Треть работодателей опасаются ухода сотрудников из-за низкой зарплаты
Фото: Freepik Треть российских работодателей выражают обеспокоенность возможным уходом персонала по причине недостаточного уровня оплаты труда. При этом лишь 17% организаций планируют увеличивать заработную плату или вводить дополнительные бонусы для удержания своих сотрудников. Такие данные приводят МТС Линк и Jinn по итогам проведенного исследования.Значительная часть работодателей, а именно 18%, полагает, что причиной ухода сотрудников является …